Les contrats de retraite ancienne génération ne sont plus proposés à la commercialisation et sont remplacés par le nouveau PER, le Plan d’épargne retraite. Ce dernier reprend leurs points forts, tout en apportant des améliorations au niveau des axes nécessitant une certaine réforme. Quels sont en effet les inconvénients associés aux anciens produits, et quels avantages apportent le nouveau PER ? (rentes viagères. Nous avons abordé plus haut la portabilité du PER, intégrant aussi les avantages de ce produit d’épargne, de même que la fiscalité qui a été uniformisée pour les 3 compartiments (PER individuel, PER collectif et PER catégoriel). La déductibilité des versements fait partie des avantages fiscaux à la souscription au plan. Par ailleurs, l’épargnant a le choix en ce qui concerne ladite déductibilité : celui-ci peut en effet opter pour la non-déduction de ses versements s’il souhaite plutôt bénéficier des avantages au moment de la sortie en capital et en rentes à terme, c’est-à-dire au départ à la retraite.
Pourquoi souscrire au PER ?
Le produit d’épargne PER) [...]